当院では、将来的に病院の経営管理全般を担う幹部候補生としての活躍を期待し、新卒職員を募集いたします。初期配属については、ご本人の適性や能力を踏まえて決定し、その後はローテーションを通じて医事・経理・人事・経営企画など様々な業務を経験していただきます。病院運営の中核を担う人材として、段階的にキャリアを形成できる環境をご用意しています。医療の現場を支える一員として、私たちと共に成長しませんか。

部署ごとの業務内容

診療情報管理科

医療費請求の適正化と精度向上
病院統計・経営分析業務
施設基準管理業務
診療科マネジメント（診療科への支援・収益向上戦略の立案）等

ＨＲ部（ヒューマンリソース）

労務管理・給与計算・採用業務・人事評価・補助金申請
就業規則・職員配置などの適正化・福利厚生など職場改善の立案等

ＭＣ部（マネジメントコントロール）

経理業務全般・現預金管理・税務
財務･資金管理・予算管理・決算作業、財務諸表等作成 契約書等文書管理・内部統制構築、維持管理等

その他

学生実習、契約書管理、郵便対応等 br> 新規プロジェクトの企画・運営・改善活動への参画 br> 病院運営に必要な部署を超えた事務およびマネジメント業務

⓵8:30～17:00

②8:30～12:30

日曜・祝日 変則週休２日制

年間休日数：119日

有給休暇︓法定通り（入職 6 か月目に 10 日間付与）

年末年始 5 日間 夏季休暇 3 日間

バースデー休暇 1 日間（誕生日月に取得）

197,900円

※基本給 170,700円 、職務手当 5,000円 、皆勤手当 5,000円、処遇改善手当 17,200円

※その他 、通勤手当、住宅手当（独身・賃貸の場合のみ支給）、超過勤務手当等を要件に応じて支給

昼食補助　自己負担240円

医療費補助　当院における診療費補助

育児・介護休業あり

院内保育所あり（こぐま保育所：8：00-17：30、3歳まで）

試験内容

書類選考
適性検査
面接

提出書類

履歴書
職務経歴書
資格免許証の写し
小論文

試験日

随時

• 当直（1か月に2回程度）有　ただし男性のみ
• 小論文「当院の理念について自身のできること」をテーマに400文字程度ご記載ください
  （理念については当院HPをご覧下さい。）