次世代育成支援対策推進法第12条第1項の規定に基づく一般事業主行動計画

１．計画期間
　　2025年4月1日 ～ 2030年3月31日までの５年間

２．内容
　　目標１：育児休業取得状況を男性 年に１人以上、女性 取得率１００％とする
　　対　策：2025年4月～
　　　　　　育児両立支援制度の概要を作成し、育児休業取得の対象者へ個別で周知する

　　目標２：有給休暇の年間取得率を全部署平均にて８０％以上とする
　　対　策：2025年4月～
　　　　　　年間取得率について取得情報を把握し、衛生委員会にて共有評価を行い、
　　　　　　各部門の職員へ取得を奨励する